Ergotherapeut - Sint Jozef

Functie

Benieuwd hoe het is om in een woonzorgcentrum van Korian te werken? Kom naar onze jobdag in wzc Zonnewende (Boomsesteenweg 15, Aartselaar) op 14 mei om 9u of om 13u en we maken graag kennis met je!

Werken bij Korian, dat doe je met een groot hart!

We moedigen alle mensen aan om hun kandidatuur in te dienen ongeacht hun afkomst, huidskleur, geslacht, leeftijd, seksuele geaardheid, filosofische overtuiging, handicap, ...

Indien u aangepaste accommodatie nodig heeft, wat uw handicap ook is, voor de selectiefase voor deze functie of daarna, aarzel dan niet om contact met ons op te nemen.

We zijn op zoek naar een collega met het hart op de juiste plaats en een passie voor ouderenzorg. Iemand die houdt van werken met ouderen in een dynamische omgeving. Iemand die graag lacht en het leven niet al te serieus neemt. Dan ben jij namelijk de persoon die we zoeken!

Als ergotherapeut sta je mee in voor het creëren van een volwaardig thuismilieu voor de bewoners waar optimale hulp en verzorging gekoppeld kan worden aan het fysisch, psychisch en sociaal welbevinden van de bewoners en hun familieleden. Je maakt deel uit van het multidisciplinair team.

Je stelt voor de bewoners een therapeutisch plan op, rekening houdend met de individuele noden. Je neemt het totaalbeeld van het welzijn van de bewoner mee in acht, zowel psychisch, cognitief, fysiek, emotioneel en dat is een wisselwerking met de omgeving. Je staat dus in voor de niet medicamenteuze therapie voor de bewoners, met een focus op individuele therapie.

Je werkt daarnaast ook belevingsgericht voor bewoners met dementie om zo een warme en veilige omgeving te creëren. Je voorziet bijvoorbeeld relaxatietherapie, snoezelen, aromatherapie, ….

Jouw profiel

• Vereiste studies: Professionele bachelor Ergotherapie
• Werkervaring: geen ervaring vereist
• Goede kennis van de Nederlandse taal
• Contactvaardig zijn & kunnen luisteren
• Klantgerichtheid
• Plannen en ordenen
• Zelfstandig werken
• Samenwerken als een hecht team
• Zin voor nauwkeurigheid hebben
• Flexibiliteit – Zich kunnen aanpassen aan veranderende omstandigheden
• Inventiviteit – Creatief denken
• Positieve ingesteldheid
• Voortdurend oog hebben voor de klanttevredenheid en werken met de focus op de resident en/of familie
• Het kennen en toepassen van alle maatregelen rond preventie van infecties

• De capaciteitenbalans opstellen en de autonomiegraad van de persoon met zorgbehoefte evalueren
• Het behandelprogramma uitvoeren (readaptatie aan de dagelijkse handelingen, opnieuw leren van ruimtelijke bakens, ...)
  Het behandelprogramma bijstellen op basis van de actuele mogelijkheden van de persoon met zorgbehoefte
• Medisch-administratieve documenten invullen
  Informatie uitwisselen met verschillende betrokkenen
• Het therapeutische behandelprogramma uitwerken en de behandeling bepalen (verloop, frequentie, duur, ...)
• Werken met een doelgroep: Ouderen
• De vraag van de persoon met zorgbehoefte identificeren en hem informeren over de ergotherapeutische aanpak (doelstellingen, stappen, ...)
• Na de behandeling de balans opmaken
  Informatie uitwisselen met arts, leerkracht, ...

Aanbod

Het is ons engagement om het beste in onze mensen naar boven te brengen.

• We zorgen voor een goede onboarding en begeleiding doorheen je carrière
• Je komt terecht in een grote ondersteunende community
• We creëren ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling met doorgroeimogelijkheden via onze Korian Academy
• Je belandt in een veilige werkomgeving, gefocust op jouw welzijn, gezondheid en veiligheid
• We garanderen een gezond evenwicht tussen je werk en privéleven
• Ons gedreven team staat steeds voor je klaar

Wat bieden we nog?

• Een deeltijds contract (75%) van onbepaalde duur
• Een marktconforme verloning volgens IFIC barema’s, met (gedeeltelijke) overname van anciënniteit
• Inspraak in de opmaak van je uurrooster
• Extralegale voordelen: maaltijdcheques, woon-werkvergoeding, anciënniteitsverlof, compensatiedagen, personeelskortingen via Benefits@Work, hospitalisatieverzekering met zeer lage tussenkomst en voor alle inwonende gezinsleden, ...
• Premie bij het aanbrengen van een nieuwe medewerker (1.500€ voor verpleegkundigen en 1.000€ voor andere zorgprofielen)

Studeer je net af? (voorwaarde tot eind 2024)

• Startpremie van 500€ na 6 maanden in dienst, en 500€ extra na 12 maanden
• Starten met minimum 1 jaar anciënniteit
• Meteen recht op volwaardige vakantie bij aanvang van het contract
• Mogelijkheid tot contract tijdens studie mits opschortende voorwaarde rond het behalen van het diploma